員工發(fā)展是各個(gè)企業(yè)所越來(lái)越關(guān)注的話題，也是眾多求職者越來(lái)越關(guān)注的福利。如何吸引和留住人才成為企業(yè)所要考慮的重要問(wèn)題。拓展訓(xùn)練作為員工自身發(fā)展的一種形式，也受到越來(lái)越多公...
查看詳情
理念對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是活著的底線和向往更好生活的動(dòng)力，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是生存的保障和發(fā)展的基礎(chǔ)。北京拓展培訓(xùn)就是要讓學(xué)員有所收獲，有所發(fā)展，有所突破。一旦失去了理念，北京拓展培...
查看詳情
在人與人之間的交往過(guò)程中，利益總是能起到一個(gè)相當(dāng)重要的調(diào)節(jié)作用。拓展培訓(xùn)公司提供的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練需要團(tuán)隊(duì)成員間的合作。在這個(gè)過(guò)程中，人性的弱點(diǎn)會(huì)暴露出來(lái)，個(gè)人利益常常會(huì)與集體...
查看詳情
品牌是薪火相傳的無(wú)形資產(chǎn)，是大眾對(duì)公司認(rèn)可度的表現(xiàn)，是質(zhì)量的代名詞。大的品牌總給人以安全感，因?yàn)槿巳硕加X(jué)得，其質(zhì)量要比一般品牌要好得多，這是一種不自覺(jué)的信任。要想有大的...
查看詳情
培訓(xùn)基地的好壞可以衡量一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有沒(méi)有實(shí)力，騾子和馬的區(qū)別要通過(guò)實(shí)際使用才知道。一般的拓展培訓(xùn)公司都是借用其他拓展培訓(xùn)公司的場(chǎng)地，甚至是在荒郊野外，在沒(méi)有任何安全措施...
查看詳情
團(tuán)隊(duì)的潛力是無(wú)限的，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都是一座小火山，只要有適合的方法，就能激發(fā)出無(wú)限的潛能。潛力需要挖掘，適當(dāng)?shù)姆绞讲拍苡袑?duì)等的產(chǎn)出，千篇一律的培訓(xùn)，只會(huì)讓人厭惡與懶散...
查看詳情
不同的用人單位對(duì)員工們有著不同的需求，程式化的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練顯然已經(jīng)不能滿足當(dāng)前市場(chǎng)的需求。投資培訓(xùn)公司秉持為客戶量身定制的理念，可以為不同的用人單位定制不同的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。...
查看詳情
團(tuán)隊(duì)合作講究的凝聚力，有凝聚力可以大大提升工作效率，一旦缺少了凝聚力，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就將是一盤(pán)散沙。就算是有一些外力促使他們聚在一起，也不會(huì)有太大的作用，更別說(shuō)溝通與交流...
查看詳情
企業(yè)想要提升本身的凝聚力，需要考慮到的內(nèi)容有很多，需要客服的內(nèi)容也有很多。為了企業(yè)可以變得更加強(qiáng)大，對(duì)于各個(gè)企業(yè)而言，很多都會(huì)安排 十渡團(tuán)建 這樣的活動(dòng)。只不過(guò)同樣都是旅游...
查看詳情
企業(yè)希望提升競(jìng)爭(zhēng)力，舉辦拓展訓(xùn)練活動(dòng)很有必要，不過(guò)在很多人的眼中，拓展訓(xùn)練是非常辛苦的一件事情。不過(guò)如果可以找到專業(yè)的 北京拓展訓(xùn)練 公司，這樣拓展訓(xùn)練便會(huì)成為非?？鞓?lè)的一...
查看詳情
自從二戰(zhàn)后拓展培訓(xùn)這項(xiàng)活動(dòng)便在生活中存在，而在了解拓展培訓(xùn)的時(shí)候，如今社會(huì)的接受度是很高的。在關(guān)注 北京拓展培訓(xùn) 的時(shí)候，如今選擇的企業(yè)是很多的，并且很多青少年訓(xùn)練的團(tuán)體也...
查看詳情
一到假期就有很多參與者來(lái)參與拓展訓(xùn)練這一項(xiàng)戶外訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)，這項(xiàng)拓展訓(xùn)練現(xiàn)如今在社會(huì)上已經(jīng)很受大家的喜愛(ài)了，參與者是越來(lái)越多。 很多參與者都希望能去一家好的公司進(jìn)行拓展訓(xùn)練，...
查看詳情