北京拓展訓(xùn)練攻防箭運(yùn)動(dòng)是鍛煉身體的一種有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以練習(xí)···
兵者團(tuán)建講述每個(gè)公司都會(huì)做團(tuán)建，那團(tuán)建的時(shí)間是什么時(shí)候呢？北京拓展訓(xùn)練方案為我們?cè)敿?xì)解答這其中的問(wèn)題。也為我們講述為什么要做團(tuán)建，團(tuán)建目的都有哪些呢？看看下面內(nèi)容吧。
什么時(shí)候適合組織團(tuán)建
第一個(gè)時(shí)刻：新員工破冰融合
新員工剛加入團(tuán)隊(duì)時(shí)，團(tuán)隊(duì)破冰的時(shí)候到了，新員工新加入的拘束感，老員工面對(duì)新員工時(shí)的不適應(yīng)，需要一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓大家彼此熟悉，融洽關(guān)系。
第二個(gè)時(shí)刻：團(tuán)隊(duì)融合的時(shí)候
團(tuán)隊(duì)初組建、部門(mén)合并等新團(tuán)隊(duì)成立時(shí)，需要通過(guò)團(tuán)建來(lái)鞏固團(tuán)隊(duì)。由于團(tuán)隊(duì)或部門(mén)中成員背景不同，各自的領(lǐng)域、經(jīng)驗(yàn)、視角都不同，因此可以通過(guò)團(tuán)建增強(qiáng)互相的了解，分享各自工作中的困惑，讓團(tuán)隊(duì)成員之間更容易彼此接納。
北京拓展訓(xùn)練方案講述什么時(shí)候該做團(tuán)建
北京拓展訓(xùn)練方案
第三個(gè)時(shí)刻：團(tuán)隊(duì)磨合瓶頸期
團(tuán)隊(duì)從建立開(kāi)始，就進(jìn)入了磨合期，磨合期的成功與否決定了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，磨合期時(shí)候需要一次團(tuán)建。團(tuán)建過(guò)程中會(huì)遇到問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)需要齊心去解決問(wèn)題，創(chuàng)建更多的情景，磨合過(guò)后迎來(lái)更好的團(tuán)隊(duì)合作。
第四個(gè)時(shí)刻：團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷挑戰(zhàn)前后
在經(jīng)歷挑戰(zhàn)前，可以是放松的一次出行，讓成員先休息好，畢竟大戰(zhàn)在即。
或者在經(jīng)歷挑戰(zhàn)后，團(tuán)隊(duì)成員更能對(duì)以后要經(jīng)歷的挑戰(zhàn)進(jìn)行預(yù)估，為了讓他們達(dá)成共同的認(rèn)知，并建立共同面對(duì)挑戰(zhàn)的情感，就需要通過(guò)一次團(tuán)建培養(yǎng)集體感。
北京拓展訓(xùn)練方案游玩項(xiàng)目
1、誰(shuí)是臥底
游戲規(guī)則：
該游戲不限制人數(shù)，根據(jù)人數(shù)來(lái)制作牌數(shù)，大部分牌子上要寫(xiě)同樣的東西，則這是平民牌。而少數(shù)，甚至一張上要寫(xiě)不同但是相近的東西，這就是臥底牌了。每個(gè)人拿到自己的牌并不知道自己的身份。然后每人每輪要說(shuō)一句話描述自己拿到的詞語(yǔ)（不能直接說(shuō)出來(lái)那個(gè)詞語(yǔ)），因?yàn)椴荒茏屨媾P底發(fā)現(xiàn)，但也要給出暗示。每輪描述完畢，所有人***選出懷疑是臥底的那個(gè)人，得票數(shù)最多的人出局。臥底全部出局，則平民獲勝；平民全部出局，則臥底獲勝。
第二種團(tuán)建類(lèi)型則是為了激勵(lì)員工有更高的工作效率和拼搏精神實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)诿總€(gè)階段的更大化。所以很顯然前者的團(tuán)建是以員工的角度出發(fā)，而后者的角度是以企業(yè)公司的角度出發(fā)。團(tuán)建拓展方案而這兩種形式的團(tuán)建都是有必要存在的，應(yīng)該相結(jié)合的組織，因?yàn)楝F(xiàn)在即使是后者類(lèi)型的團(tuán)建也不再是像傳統(tǒng)的團(tuán)建那樣僵硬的形式化，如今的業(yè)績(jī)激勵(lì)的團(tuán)建都會(huì)結(jié)合一些戶外拓展或是一些比較有趣的互動(dòng)形式來(lái)激勵(lì)員工，所以只要結(jié)合適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)比例就可以將兩種類(lèi)型的團(tuán)建的作用發(fā)揮到最大化。隊(duì)員也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾，以大局為重。團(tuán)建拓展方案多次共同面對(duì)一些難題后，隊(duì)員之間會(huì)更加默契，同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒，增進(jìn)隊(duì)員之間的感情。
北京拓展訓(xùn)練方案講述什么時(shí)候該做團(tuán)建
北京拓展訓(xùn)練方案
2、你猜我畫(huà)
游戲規(guī)則：
把人平均分成幾組，然后每組挑一個(gè)人出來(lái)。被挑出來(lái)的做猜的人，在猜的人后面放置一塊板子（上面寫(xiě)要猜的詞），而小組內(nèi)剩下的其他人則是通過(guò)動(dòng)作去比劃提示猜的人板子上是什么詞。哪個(gè)小組在限定時(shí)間內(nèi)猜得詞數(shù)越多則獲勝。
北京拓展訓(xùn)練方案團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)更好處理問(wèn)題的能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。團(tuán)建拓展方案戶外拓展訓(xùn)練可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊(duì)員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。北京拓展訓(xùn)練但是否愿意在公司工作不是單純靠團(tuán)建就可以維持和促成的。團(tuán)建拓展方案水能載舟，亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”，就要找到員工的痛點(diǎn)和訴求點(diǎn)，單純靠吃喝玩樂(lè)、消遣打鬧，別怪員工不買(mǎi)賬。
公司團(tuán)建目的總結(jié)
1、重在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2、員工參加公司團(tuán)建活動(dòng)，能夠放松心情調(diào)節(jié)身體，同時(shí)可以提高個(gè)人生活綜合能力。
在北京拓展訓(xùn)練方案中，我們?cè)谀X海里想象了一下畫(huà)面，都覺(jué)得這個(gè)方案非常不錯(cuò)。期待與兵者團(tuán)建一起出發(fā)吧。
