北京拓展訓(xùn)練攻防箭運(yùn)動(dòng)是鍛煉身體的一種有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以練習(xí)···
企業(yè)拓展訓(xùn)練是挑戰(zhàn)極限，挑戰(zhàn)自我，尋求成長(zhǎng)的體驗(yàn)式訓(xùn)練。通過(guò)企業(yè)拓展訓(xùn)練，激發(fā)員工的士氣和勇氣，激發(fā)員工的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，磨練意志，陶冶情操，完善自我，融化團(tuán)隊(duì)。這是拓展訓(xùn)練很大的收獲！
通過(guò)拓展訓(xùn)練，可以扭轉(zhuǎn)員工的工作心態(tài)。其實(shí)每個(gè)人在工作中都有些勉強(qiáng)。他們覺(jué)得很難，不愿意去做。
然而，當(dāng)他受到某種精神的激勵(lì)，提高了信心，困難就迎刃而解了。所以無(wú)論在生活中還是工作中，他都要有不放棄的精神。當(dāng)他遇到任何困難時(shí)，他必須相信自己的能力，堅(jiān)信自己能把事情做好。
拓展訓(xùn)練可以通過(guò)一些具體的項(xiàng)目來(lái)擴(kuò)大個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用，從而激勵(lì)員工，增強(qiáng)員工的信心。
通過(guò)拓展訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的心走到了一起，受訓(xùn)者明白一個(gè)企業(yè)的成功需要我們所有人的共同努力。一個(gè)企業(yè)的成功需要我們所有人的共同努力。每個(gè)人都應(yīng)該充分發(fā)揮自己的聰明才智，為公司的發(fā)展而思考和奮斗。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底還是企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)概念，已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)主所接受。在這種理念下，企業(yè)逐漸加大了對(duì)員工的投入培訓(xùn)。
但是很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在花費(fèi)了大量的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用后，發(fā)現(xiàn)要么是自己企業(yè)里培養(yǎng)出來(lái)的員工素質(zhì)沒(méi)有得到明顯的提高，要么是企業(yè)的精神面貌或者管理狀況沒(méi)有像預(yù)期的那樣得到改善。
系統(tǒng)管理，可以說(shuō)成了所有企業(yè)的利劍。企業(yè)管理的各個(gè)方面可以說(shuō)都有一套約束員工行為的規(guī)章制度和行為規(guī)范，期望形成趨同的價(jià)值觀念。應(yīng)該說(shuō)，企業(yè)，尤其是一些國(guó)有大中型企業(yè)，在制度上做得非常好。
科學(xué)的東西容易做，但是沒(méi)有藝術(shù)的支撐，管理再科學(xué)也不可能成功。中國(guó)企業(yè)管理混亂的原因在于管理的科學(xué)性大于藝術(shù)性。
歸屬感是每個(gè)人的需求的一個(gè)重要層面，在如今的大城市，拓展訓(xùn)練早已變成一種提高公司職員團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作能力、精神實(shí)質(zhì)、及其人生觀的一種新式的培訓(xùn)方法。在參加拓展訓(xùn)練主題活動(dòng)的全過(guò)程中，團(tuán)體的積極拓展，不但會(huì)推動(dòng)團(tuán)體的轉(zhuǎn)型和持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)，并且會(huì)促使團(tuán)體更為具備生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。
1、拉近對(duì)公司的感情.
歸屬感是每個(gè)人的需求的一個(gè)重要層面。在參與拓展訓(xùn)練活動(dòng)的過(guò)程中，每個(gè)隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)的幫助下，體驗(yàn)到了屬于自己，同樣也屬于大家成功的一個(gè)過(guò)程。在整個(gè)過(guò)程中，隊(duì)員們會(huì)為所在的團(tuán)隊(duì)而感到驕傲，也會(huì)為所在的集體而感到自豪，這就大大增加了隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)的一個(gè)歸屬感，從而拉近了和公司之間的距離。
2、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)于員工的關(guān)系.
在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，無(wú)論是公司的管理層還是公司的普通員工，他們都只有一個(gè)身份，那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)，彼此間溝通和了解更加容易。領(lǐng)導(dǎo)需要放下平時(shí)的姿態(tài)，融入到員工的隊(duì)伍中和他們一起參與，一起挑戰(zhàn)。
3、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的情誼.
在戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，有很多的項(xiàng)目，在一個(gè)人的情況下是無(wú)法完成的。這時(shí)，團(tuán)隊(duì)的支持和幫助，就成為了項(xiàng)目完成必不可少的部分。通過(guò)在團(tuán)隊(duì)成員的幫助下，隊(duì)員們?cè)谥饌€(gè)完成一個(gè)一個(gè)的挑戰(zhàn)的時(shí)候，一種自我和團(tuán)隊(duì)成功的滿足感就會(huì)涌上心頭。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍就會(huì)變得更加融洽，互相協(xié)作會(huì)更加默契。
4、為新人了解公司提供幫助。
新進(jìn)的員工在剛進(jìn)到公司的時(shí)候，會(huì)按照自己對(duì)組織的感受來(lái)抉擇自己該如何在公司表現(xiàn)，決定是長(zhǎng)期發(fā)展還是以此為跳板。因此，在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中，既可以快速消除新人先前的擔(dān)憂，也可以讓他們快速融入公司，成為公司必不可少的一份子。
