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團隊拓展訓練能提高企業(yè)核心競爭力嗎?

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在管理實踐中,團隊拓展訓練是增強管理者團隊合作意識的有效途徑。大多數(shù)團隊拓展訓練項目都是以團隊合作的形式設(shè)計的。例如,呼吸道力量拓展訓練項目能讓員工充分體驗團隊合作的重要性;急速60秒拓展訓練項目能讓員工真正意識到溝通交流的重要性;信任背摔拓展訓練項目能促進員工建立信任關(guān)系。量變導致質(zhì)變。經(jīng)過長期的團隊拓展訓練,逐步提高員工的團隊合作意識,進而打造一支高效的團隊,切實增強企業(yè)的管理和執(zhí)行能力。

團隊拓展訓練

團隊拓展訓練

  團隊拓展訓練是現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織的一種新的體驗式學習方法和訓練方法,具有活動全面、挑戰(zhàn)極限、集體展現(xiàn)個性、體驗高峰、自我教育、能力全面發(fā)展的特點。這種團隊拓展培訓不僅可以提高員工和管理者的綜合素質(zhì),而且可以有效地構(gòu)建企業(yè)文化,提高企業(yè)的核心競爭力。

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