比較有規(guī)模的企業(yè)上班的人應(yīng)該都了解公司拓展訓(xùn)練的形式非常多，但是企業(yè)拓展訓(xùn)練的目的基本可以分為兩大類，一種是通過拓展訓(xùn)練活動(dòng)豐富員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力，起到勞逸...
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企業(yè)拓展訓(xùn)練的意義不在于做不做，而在于做什么拓展訓(xùn)練？拓展訓(xùn)練的效果怎么樣？大家滿不滿意？等等 企業(yè)拓展訓(xùn)練有五種方式有利于團(tuán)隊(duì)精神的提升： 1、打造共同的利益。比如，制定...
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1.企業(yè)拓展訓(xùn)練可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問題時(shí)更好處理問題的能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快...
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在一個(gè)企業(yè)發(fā)展的過程中，開展的一系列培訓(xùn)活動(dòng)是很普遍的，那么對(duì)于團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)而言，其是針對(duì)新員工的一個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃，那么在參加北京企業(yè)拓展訓(xùn)練期間，其對(duì)于企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮...
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身居管理層面，不論在企業(yè)中官職的大小，長(zhǎng)期神經(jīng)緊繃，重復(fù)的工作和持續(xù)性的壓力導(dǎo)致了形成慣性思維的管理者。在企業(yè)拓展訓(xùn)練中，我們?yōu)檫@些人設(shè)置了輕松趣味的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，同時(shí)...
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據(jù)統(tǒng)計(jì)，在發(fā)達(dá)國(guó)家，觀光旅游只占旅游市場(chǎng)的30%，而拓展旅游和戶外運(yùn)動(dòng)則占70%以上的份額。諸多企業(yè)機(jī)構(gòu)紛紛組織到鄰近城市的拓展旅游基地體驗(yàn)刺激。企業(yè)之所以為員工選擇企業(yè)拓展訓(xùn)...
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課程背景：企業(yè)的愿景、使命、戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程，管理者個(gè)人的計(jì)劃、方案、安排、任務(wù)等等，都需要通過執(zhí)行才能落實(shí)，沒有有效的執(zhí)行，一切都將成空。客戶要的是結(jié)果，企業(yè)要...
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企業(yè)拓展訓(xùn)練新人融入課程背景： 一個(gè)新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要28周，而一個(gè)人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。但其中最難解決的問題實(shí)際上是一個(gè)新人對(duì)這個(gè)公...
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面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)拓展訓(xùn)練如何建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更重要的功能？如何提升應(yīng)對(duì)變革需要的團(tuán)隊(duì)凝聚力？這些已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。 團(tuán)隊(duì)作為一...
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員工在工作期間只有付出了熱情，真心喜愛自己的工作才能把工作完成的好，才能做到事半功倍。企業(yè)內(nèi)部就不會(huì)像一潭死水，毫無生氣，而是充滿了激情，充滿了歡樂。這一點(diǎn)可以通過組織...
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天氣炎熱是環(huán)境的考驗(yàn)，客戶拒絕是溝通的考驗(yàn)，定點(diǎn)闖關(guān)是智慧的考驗(yàn)，快速奔跑是身體的考驗(yàn)，在這種種考驗(yàn)下，團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)了積極性、智慧、溝通、配合、凝聚力等，再一次決勝自我，圓...
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企業(yè)拓展訓(xùn)練有哪些？最近很多企業(yè)單位都開始了企業(yè)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，以下北京拓展訓(xùn)練公司北京兵者拓展培訓(xùn)顧問給您介紹幾類團(tuán)建活動(dòng)類型: 1.傳統(tǒng)拓展 優(yōu)點(diǎn) 效果可控 形式規(guī)范，認(rèn)知度高...
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