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企業(yè)拓展訓(xùn)練如何提升團(tuán)隊(duì)精神

企業(yè)拓展訓(xùn)練如何提升團(tuán)隊(duì)精神

企業(yè)拓展訓(xùn)練的意義不在于做不做,而在于做什么拓展訓(xùn)練?拓展訓(xùn)練的效果怎么樣?大家滿不滿意?等等

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企業(yè)拓展訓(xùn)練有五種方式有利于團(tuán)隊(duì)精神的提升:

1、打造共同的利益。比如,制定一個團(tuán)隊(duì)獎,團(tuán)隊(duì)能否獲得它有賴于全體成員的努力。

2、不再進(jìn)行個人評估,不再渲染個人英難主義色彩。在任何一個出色的團(tuán)隊(duì),其成員都必然是業(yè)務(wù)熟悉且技能過人的,他們都希望組織能認(rèn)可且表彰其個人貢獻(xiàn)。但如果要打造團(tuán)隊(duì)精神,就要放棄對個人評估的側(cè)重,轉(zhuǎn)而每六個月進(jìn)行一次團(tuán)隊(duì)評估,借集體受表彰的機(jī)會和大環(huán)境,對個人順帶進(jìn)行一定的表揚(yáng)。 

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3、制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。不再為每個團(tuán)隊(duì)成員單獨(dú)制定工作目標(biāo),而是為整個團(tuán)隊(duì)制定若干大目標(biāo),要求所有成員全力以赴。 

4、取消團(tuán)隊(duì)主管與團(tuán)隊(duì)成員之間一對一的會談。這樣團(tuán)隊(duì)主管就可以把時間和精力放在優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)能力,爭取更多產(chǎn)出上。 

5、引入競爭意識。只有在對手的映襯下,成績才會顯得更輝煌,當(dāng)然首先你得強(qiáng)過對方。所以我們建議在各個團(tuán)隊(duì)之間展開業(yè)務(wù)成績大比評,在內(nèi)部網(wǎng)上公開各隊(duì)當(dāng)前的進(jìn)展,以刺激團(tuán)隊(duì)成員更加努力。