其實，最開始對于此次的北京拓展訓練活動就是抱著重在參與，玩一玩的心態(tài)去的。剛開始的整隊立馬就讓我感覺回到了軍訓，只是這次你的一言一行不是代表你的方隊而是代表著你的集體你...
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之前并未參加過北京拓展訓練，從項目的內容和安排可以看出培訓師花了很多心思在里面的，通過親身參與的方式來讓大家體會拓展訓練中蘊含的深刻道理。 北京拓展訓練結束后，自己用兩個...
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對于什么是成功與失敗，什么是領導與被領導，眾說紛紜。在工作中，有領導力的人可以安排下屬一些任務。在拓展培訓中，有一些活動是需要領導者的統(tǒng)籌的，事情籌劃好了，任務就比較容...
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北京兵者拓展訓練公司為您解析團隊容易失敗的十大現(xiàn)象 總的來說，團隊容易失敗的十大現(xiàn)象和原因分析如下： 現(xiàn)象一：團隊成員之間沒有明確的責、權、利的劃分。 團隊成員必須要有明確...
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對管理者來講，團隊執(zhí)行力不好，最大的責任人一定就在管理者自己身上——因為我們是這個團隊的領頭人。要想打走影響團隊執(zhí)行力的攔路虎-協(xié)作隔閡!提升自己團隊的執(zhí)行力和斗志，管理者...
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通過參加公司舉辦的北京拓展訓練，讓我們獲益匪淺。本以為是簡單的以娛樂為主的拓展訓練，卻在教官精心的安排下，讓我們所有人大吃一驚。北京拓展訓練中蘊含著豐富深刻的人生哲理，...
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關于個人：在北京拓展訓練天地英雄項目上，本來認為自己不恐高，結果上去了還是比較緊張。所有有些看起來比較簡單的事，只有去做了才知道其中的問題和困難。我應該時刻保持空杯心態(tài)...
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非常感謝公司的精心組織和安排，也十分感謝北京拓展培訓公司的專業(yè)指導。這次拓展培訓給我的感受最深的是“一號目標”和“畢業(yè)墻”這兩個項目，下面我來具體說說其中的體會。 “一號...
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企業(yè)與員工存在的問題，如何讓團隊創(chuàng)造價值？在一個團隊里也許員工跟員工之間會存在一些隔閡導致團隊的價值無法得以充分體現(xiàn)。企業(yè)與員工需善意解決，讓團隊創(chuàng)造價值！戶外拓展訓練...
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這次北京拓展培訓是我第一次參加此類的活動，雖然之前沒有參加過，但是也是有所了解。所以我是對這次拓展培訓抱著很大期望去參加的。 對于這次設置的高空項目我是對自己完全沒有信心...
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在北京拓展培訓活動中，當自己在團隊成員的加油聲中和在團隊成員完成目標的歡呼聲中，有一種久違或正在失去的情緒正在被點燃。作為ATC非常年輕研發(fā)團隊中的一員，隨著工作年限的增加...
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并不是每個銷售人員都能一開始就做得很好，企業(yè)需要對其進行針對性的培訓，比如： 1、產品知識的培訓 銷售人員首先對自己銷售的產品知識這一塊，當然知道的越多越好，產品口感，包裝...
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