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企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是效果最明顯的培訓(xùn)方式

企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是效果最明顯的培訓(xùn)方式

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是人力資源工作中必不可少的一環(huán),在很多企業(yè)中可能也有這樣的部門,培訓(xùn)部,負(fù)責(zé)培訓(xùn)自己公司的人或者自己學(xué)著組織拓展訓(xùn)練,但總是效果不好,最后再裁掉培訓(xùn)部。其實(shí)在現(xiàn)在這樣的時(shí)代,專業(yè)領(lǐng)域分得越來(lái)越細(xì),術(shù)業(yè)有專攻顯得尤為重要。企業(yè)文化咱們可以自己講,結(jié)果講企業(yè)文化的做起了中高層管理課程,行政人員搞起了職工專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),人事的做起了戶外拓展訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo)干起了員工培訓(xùn)的任務(wù),整個(gè)公司上下顛倒,不知道誰(shuí)負(fù)責(zé)的事情是什么,結(jié)果搞得一團(tuán)糟。

企業(yè)拓展訓(xùn)練

企業(yè)拓展訓(xùn)練,是一個(gè)需要戶外基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)操作能力,具有較強(qiáng)組織策劃執(zhí)行能力的培訓(xùn)師,還要懂得一些管理學(xué),教育學(xué),團(tuán)隊(duì)知識(shí)的人才能干的來(lái),拓展訓(xùn)練重點(diǎn)在培訓(xùn)師上,一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師,能循循善誘,加以引導(dǎo),團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)就非常不一樣,而且還能有較深刻的收獲。很多的HR把拓展訓(xùn)練想的太簡(jiǎn)單,認(rèn)為不就是帶著大家活動(dòng)活動(dòng),其實(shí)不然……


企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是效果最明顯的培訓(xùn)方式就是能讓團(tuán)隊(duì)在理想的沒(méi)有任何利益瓜葛的氛圍中,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚和自我意識(shí)的提升。在這樣的活動(dòng)中,所有的員工能積極的參與進(jìn)來(lái),用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)參加活動(dòng)體驗(yàn),能展現(xiàn)出他們的投入意識(shí),看出他們的日常狀態(tài),也能聽(tīng)出他們的思維角度更能觀察出他們的性格品質(zhì),既可以觀人品,又能夠看能力,真可謂是一舉多得。

企業(yè)拓展訓(xùn)練

北京兵者企業(yè)拓展訓(xùn)練公司作為2007年國(guó)內(nèi)最早從事團(tuán)建活動(dòng)的專業(yè)機(jī)構(gòu),13年來(lái)4000多場(chǎng)北京拓展訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我是您身邊的團(tuán)建顧問(wèn)小宋歡迎來(lái)電咨詢13716927587,微信同步!