年終是企業(yè)管理者最頭疼的階段，一邊是一堆的年底總結(jié)、各類會(huì)議，一邊是員工出現(xiàn)煩躁、低效率的工作狀態(tài)，而這一段時(shí)間也是人才流失的高峰期。如何留住員工，減少企業(yè)損失是管理者...
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首先北京拓展培訓(xùn)一般都是戶外結(jié)合室內(nèi)的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，參與者應(yīng)該先了解一下你們參加的項(xiàng)目性質(zhì)。今天兵者培訓(xùn)顧問(wèn)小宋來(lái)說(shuō)幾個(gè)基本的情況下，應(yīng)該配備哪些傳統(tǒng)的裝備。 如果是做一...
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檢驗(yàn)北京拓展培訓(xùn)師水平的三大能力： 一、引導(dǎo)能力 “讓學(xué)員思考、讓學(xué)員開(kāi)口說(shuō)話、讓學(xué)員自己找到知識(shí)點(diǎn)”是優(yōu)秀課程的核心特點(diǎn)。教的目的不是說(shuō)明白即可，而是幫助學(xué)員自己建構(gòu)知識(shí)...
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這次北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)使我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬...
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新員工是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液，也是保持企業(yè)生機(jī)的源泉。但員工之前的工作模式，生活方式，思維模式在很大程度上影響著他們，在新環(huán)境里不免發(fā)生各種碰撞。一次行之有效的拓展訓(xùn)練可...
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作為一家專業(yè)的北京拓展訓(xùn)練公司，每年都有上千個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)到我們的基地進(jìn)行大大小小的拓展訓(xùn)練，多數(shù)是一天的員工拓展，也有為期三天的拓展活動(dòng)。但無(wú)論是新員工培訓(xùn)，亦或是企業(yè)...
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隨著拓展活動(dòng)被越來(lái)越多的團(tuán)體認(rèn)可，如今拓展公司的數(shù)量也是比較多的。不過(guò)作為 北京拓展公司 而言，在公司發(fā)展中如何才可以使得知名度更好的提升很必要。在拓展公司經(jīng)營(yíng)中的時(shí)候，只...
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理念對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是活著的底線和向往更好生活的動(dòng)力，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是生存的保障和發(fā)展的基礎(chǔ)。北京拓展培訓(xùn)就是要讓學(xué)員有所收獲，有所發(fā)展，有所突破。一旦失去了理念，北京拓展培...
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北京團(tuán)建活動(dòng)加強(qiáng)了學(xué)員之間進(jìn)一步的了解、溝通與信任。激發(fā)了每位學(xué)員的潛能，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的活力和凝聚力。深刻懂得了目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力之源，嚴(yán)明的紀(jì)律是團(tuán)隊(duì)行為的準(zhǔn)則。...
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十渡漂流位于風(fēng)景秀麗的十渡鎮(zhèn)境內(nèi)，全長(zhǎng)約2.5公里，是拒馬河上第一大漂流，全程有16處急流險(xiǎn)灘，順流而下一波三折，浪遏飛舟，驚心動(dòng)魄，有驚無(wú)險(xiǎn)，在蜿蜒的河流中，游客或波浪闖灘，...
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十渡鳥(niǎo)兒有18種，黑鸛、蒼鷺、鸕鶿、綠頭鴨、秋沙鴨、鴛鴦、鷦鷯、水鷚、白腰草鷸、紅尾水鴝、三道眉草鹀、戈氏巖鹀、大斑啄木鳥(niǎo)、大山雀，及褐河烏、小鹀、翠鳥(niǎo)、紅嘴藍(lán)鵲。 今天在...
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這次戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，我們到了十渡兵者拓展培訓(xùn)公司進(jìn)行拓展培訓(xùn)，體會(huì)了一次“團(tuán)隊(duì)精神”的力量，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，特別重要，無(wú)處不展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作，集體的創(chuàng)意和智慧，工...
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