北京拓展訓練攻防箭運動是鍛煉身體的一種有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以練習···
我們可能或多或少的都接觸過戶外拓展訓練，可能是開學季的軍訓，也可能是公司的拓展訓練。也許我們不難發(fā)現(xiàn)每次訓練都會有口號，隊名，比如戰(zhàn)狼隊、雄鷹隊......確實一個好的一句好的標語口號，能凝聚人心、調(diào)動士氣，給隊員們以鼓勵，也使得訓練事半功倍！下面就是北京戶外拓展訓練公司一些實用的隊名、口號、隊歌，歡迎參考。
戶外拓展訓練活動實用隊名
飛虎隊 野狼團 智聯(lián)隊 隊 躍進隊 螞蟻團隊 隊 輝煌隊 飛翔隊 飛鷹隊 卓越隊 超能勇士 精英隊 夢想隊 雄鷹小組 騰飛小組 快樂無限 亮劍隊 凌云戰(zhàn)隊 超越隊 雄鷹隊 沖鋒隊 鷹隼隊 雄鷹隊 集結(jié)號 開拓者 志高 志強 嘯天團隊 夢幻隊 奇思妙想對 天天向上 夢想隊 智慧號 團結(jié)號 奮進號 火焰號 先鋒隊 雄獅隊 實力隊 大刀隊 獵人隊 好漢隊 狼牙隊 陽光隊 明日之星
戶外拓展訓練活動實用口號
齊心協(xié)力，永創(chuàng)佳績
山中猛虎，水中蛟龍，臥虎藏龍
頑強拼搏，超越自我，不鳴則已，一鳴驚人
超越夢想，激情無限
披荊斬棘，向前沖，永不退縮，爭
冬風吹，戰(zhàn)鼓擂，眾將會俱誰！
團隊鑄夢想，夢想聚團隊
團結(jié)一心，其利斷金
永不言退，我們是的團隊
相信自己，相信伙伴
風雨無阻，共創(chuàng)輝煌
飛躍高山險阻，顯我虎虎生威
平凡創(chuàng)造奇跡，業(yè)績突破夢想
一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績
劍鋒所指，所向披靡
追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華
眾志成城，飛越
召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝，永不言敗
飛躍高山險阻，顯我虎虎生威
臨(麟)危受命，舍我其(麒)誰
眾人拾柴火焰高
團結(jié)就是力量
戶外拓展訓練有力量的隊歌
隊歌：飛得更高
隊歌：超越夢想
隊歌：團結(jié)就是力量
隊歌：我是一匹來自北方的狼
隊歌：步步高
隊歌：你快樂嗎
戶外拓展訓練活動自1995年引入中國，至今已是第24個年頭。近年來，戶外拓展訓練活動更是以其新穎獨特的形式和內(nèi)容，在一些大中城市的培訓市場上獲得眾多企業(yè)的青睞，并顯示了強勁的發(fā)展勢頭。市場上從事戶外拓展訓練公司越來越多，但是因行業(yè)進入門檻較低，可謂魚龍混雜。HR們該如何選擇戶外拓展訓練活動公司，既能讓老板覺得錢花得值，又能讓員工覺得有頗有收獲呢？
作為一名兵者團建公司小編，讓我來給你叨咕叨咕?？匆患覒敉馔卣褂柧毣顒庸竞貌缓?，要做到“七看”。
一看老板
市場上多數(shù)戶外拓展訓練活動公司是由接觸過戶外拓展訓練活動的銷售人員或者從事過戶外拓展訓練活動的拓展教練創(chuàng)辦。銷售人員具有一定的客戶資源，拓展教練對戶外拓展訓練活動項目更加熟悉。然而真正好的戶外拓展訓練活動公司，老板不僅要有客戶資源，不僅要熟悉戶外拓展訓練活動項目，更需要有著良好的知識儲備、文化修養(yǎng)以及對戶外拓展訓練活動的獨特理解。公司老板是單純的將戶外拓展訓練活動作為一種謀取利益的商業(yè)工具，還是將其視為促進個人成長的一種方法，直接折射出這個公司的價值觀和格局，也側(cè)面反映了這個戶外拓展訓練活動公司的水平和層次。
二看教練團隊
一個戶外拓展訓練活動公司能否走的遠，除了老板之外，教練團隊的整體素質(zhì)和能力是重要的決定因素。教練的數(shù)量、專兼職教練的配比、教練的知識儲備、快速學習能力、現(xiàn)場感知能力、控場能力以及訓前與客戶溝通的能力，都直接會影響到戶外拓展訓練活動的效果。
三看項目經(jīng)理
項目經(jīng)理是最早也是最直接與客戶對接的人，項目經(jīng)理對于客戶培訓需求的理解與把握，培訓需求與項目安排的匹配度，后勤服務(wù)的細致周到程度，直接體現(xiàn)了這個公司的戶外拓展訓練活動水平。
四看培訓項目
一個好的戶外拓展訓練活動公司一定具有很強的項目研發(fā)能力，除了常規(guī)的戶外拓展訓練活動項目之外，會根據(jù)市場和客戶需求，不斷研發(fā)新的培訓項目，具有自己的特色產(chǎn)品，形成自有核心競爭力。
五看工作環(huán)境
一個好的戶外拓展訓練活動公司在高度關(guān)注客戶端的同時，也會非常重視內(nèi)部工作環(huán)境的塑造。只有營造良好的工作環(huán)境，教練、項目經(jīng)理才會更加用心的投入到工作中去，才能給客戶更好的體驗，才能將戶外拓展訓練活動的效果最大化。
六看管理制度
不單是戶外拓展訓練活動公司，任何一個公司，如果要做到出類拔萃，在行業(yè)中領(lǐng)先，必須擁有一套行之有效的管理制度，包括員工招聘、學習培訓、績效考核和薪酬激勵等制度。制度管人比人管人更加規(guī)范、公平。
七看服務(wù)過的客戶
當你不知道這個公司怎么樣的時候，可以看他之前服務(wù)過的客戶對象，客戶對象的層次側(cè)面反映了這個公司的能力和水平，相信市場的眼光，相信大眾的選擇，用腳投票是最實際的選擇。
