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北京團建活動挑戰(zhàn)項目有哪些? 活動挑戰(zhàn)機制有哪些?

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想要挑戰(zhàn)性,那么公司就不能舉行傳統(tǒng)性的聚餐活動,只有具有挑戰(zhàn)性的拓展訓(xùn)練游戲才能滿足大家,今天小編要說的就是北京團建活動挑戰(zhàn)性質(zhì)的兵者團建,詳細情況快點跟著小編一起往下看吧!

  北京團建活動挑戰(zhàn)項目一

  集體跳繩:每隊用最短的時間跳夠一組跳繩,用時最短的獲勝,項目目標(biāo)集體跳繩考驗隊員的整體操作和服從管理的表現(xiàn)。四兩撥千斤(彈力接球)形式簡述名隊員用一個直徑10厘米的膠筒,接住另一名隊員彈起的彈力球。要求不能接住其它外力,不能用手去接,只允許用膠筒接。

兵者團建 (7).jpg

北京團建活動挑戰(zhàn)項目二

兵者團建 (12).jpg

  搶灘登陸:團隊隊員利用有限的資源 ( 油桶若干, 竹竿若干, 繩子 ) 以最快的速度造成一艘船,搭載本隊隊員在規(guī)定的時間內(nèi) 劃過規(guī)定水域奪得對岸的目標(biāo)。主要為了培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)與分工協(xié)作的能力,掌握資源的合理利用與分 配。目標(biāo)的設(shè)定,在明確目標(biāo)后一個團隊要通過彼此共同的 努力才能達到成功的彼岸。拓展訓(xùn)練培養(yǎng)一個團體的竟?fàn)幠芰?,培養(yǎng)全體成員同心協(xié)力共同 戰(zhàn)勝困難的決心與信心

  北京團建活動挑戰(zhàn)擁有良好的制度保障團建建設(shè)去完成目標(biāo)在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中要有激勵機制,目標(biāo)實現(xiàn)了員工會獲得哪些獎勵,過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工與表現(xiàn)一般的員工有何區(qū)別,有沒有一些大家看得到摸得著的公平機制,保障組織的公正公平的文化。這樣的機制不僅能保障團隊士氣,更重要的能留住優(yōu)秀的人才。

  以上就是小編今日分享北京團建活動挑戰(zhàn)的兵者團建情況,想要挑戰(zhàn)自己挑戰(zhàn)團隊的配合度,就抓緊報名參加吧!