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北京團建活動是企業(yè)對員工的一項很有價值的投資。

北京團建活動是企業(yè)對員工的一項很有價值的投資。企業(yè)培訓和傳統(tǒng)培訓的知識灌輸是不同的，希望受訓員工能解決實際工作問題，為企業(yè)能創(chuàng)造更多的價值。傳統(tǒng)的教育方式對于知識的傳授是好的方式，但企業(yè)更關注員工當前行為的變化，那些純理論的，過于學術化的課程會變得越來越不受企業(yè)歡迎。基于體驗式的拓展培訓緊密切合工作實際體驗，通過經驗分享，影響他回去后的工作行為，這對企業(yè)是更加實用和有效的。

現(xiàn)在需要北京團建活動的企業(yè)，基本上都要為之設計一套完備的培訓方案，北京團建公司就是要深入到企業(yè)里面去，了解企業(yè)需求，緊扣企業(yè)需求，幫助企業(yè)實現(xiàn)目標。而企業(yè)也都是帶著問題來。目前國內自主設計開發(fā)的培訓課程很少，兵者拓展公司有些活動借鑒了國外的成熟經驗，符合中國人的心理特征。國外在做體驗式拓展培訓中，會有很多對人心理上的直接挑戰(zhàn)，在國外，老師的回顧總結一般也不多。但是，在國內依然十分重視回顧的環(huán)節(jié)，老師的提升做的就比較充分。