互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，讓很多企業(yè)都學(xué)會(huì)了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式。北京兵者北京拓展訓(xùn)練公司也不例外，他們已經(jīng)建立了自己的官網(wǎng)平臺(tái)。官方平臺(tái)的建立能夠讓更多的消費(fèi)者認(rèn)識(shí)到自己的公司信息...
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隨著各企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重視越來(lái)越強(qiáng)，北京團(tuán)建活動(dòng)開(kāi)始逐漸被各企業(yè)提上日程，每年都會(huì)定期舉辦幾次拓展訓(xùn)練活動(dòng)，目的是為了通過(guò)這樣的活動(dòng)，更好的發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的問(wèn)題，...
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任何一家企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的推動(dòng)，說(shuō)白了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才之間的較量，如果公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力不是很強(qiáng)，尤其是員工的綜合實(shí)力不是很好，這直接會(huì)影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。...
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當(dāng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，這會(huì)影響到企業(yè)綜合實(shí)力，尤其是員工之間的配合不默契，這會(huì)讓工作效率變得越來(lái)越差，難免企業(yè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)受到影響，為了能解決這些局限問(wèn)題，...
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我們要先讓員工認(rèn)同企業(yè)，口碑好的拓展公司能夠通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的體驗(yàn)，讓員工明白團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人，而公司就是自己的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大了自己才會(huì)有更高的成就。進(jìn)而使員工進(jìn)一步明...
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?通過(guò)這兩天的北京拓展訓(xùn)練拓展活動(dòng)引發(fā)了很多思考，主要是在工作上的各種反思，對(duì)于部門的反思。 此次公司北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，每個(gè)拓展游戲都需要每個(gè)人合作來(lái)完成。當(dāng)中，都有基...
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北京拓展訓(xùn)練通常是利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的 。兵者拓展訓(xùn)練公司的策劃顧問(wèn)會(huì)根據(jù)公司的要...
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企業(yè)為什么要參加拓展訓(xùn)練？兵者拓展為你講解下其好處：北京拓展訓(xùn)練做為體驗(yàn)式培訓(xùn)，在今天已被很多公司認(rèn)可，是公司員工凝聚了培養(yǎng)的重要方式。拓展教練通過(guò)故事、游戲或者是精彩...
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目前日漸流行的“真人CS”是不少白領(lǐng)用來(lái)減壓的方式，白領(lǐng)們?cè)谥苣┒紵嶂杂谮s赴真人CS俱樂(lè)部，親身體驗(yàn)這種新型軍事模擬戰(zhàn)斗運(yùn)動(dòng)。 白領(lǐng)缺乏運(yùn)動(dòng)容易肥胖、靜脈曲張，要不就是頸椎上有...
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北京拓展訓(xùn)練項(xiàng)目呼吸的力量是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的一個(gè)創(chuàng)新且經(jīng)典的項(xiàng)目，通過(guò)團(tuán)隊(duì)動(dòng)手完成呼吸機(jī)，來(lái)起到很好的部門溝通，分工執(zhí)行，系統(tǒng)思考，過(guò)程管理，信息整合，合力制勝的團(tuán)隊(duì)合作作...
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在北京拓展訓(xùn)練過(guò)程中，只有讓每一個(gè)人都真正參與、融入其中，才能達(dá)到拓展培訓(xùn)的目的。而一堆陌生人，或者說(shuō)并不太熟悉的人聚在一起，怎樣才能像熟悉的朋友一樣，毫無(wú)隔閡、毫無(wú)距離...
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秘魯神秘的納斯卡谷地巨畫，一直以來(lái)都是一個(gè)未解開(kāi)的謎，人們好奇這些谷地里由寬窄不一的溝壑組成的圖形和畫作是出自誰(shuí)之手。有傳言稱這些畫作是處于印第安人之手，也有人稱是自然...
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